Уважаемые жители!

Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 327 УК РФ и характеризуется умышленной формой вины. Использование заведомо поддельного больничного квалифицируется как оконченное преступление с момента его представления независимо от достижения цели, с которой он был представлен (п. п. 4, 11, 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.12.2020 N 43). За данное преступление предусмотрено одно из следующих наказаний:

•  штраф в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;

•  обязательные работы на срок до 480 часов;

•  исправительные работы на срок до двух лет;

•  арест на срок до шести месяцев.

Под использованием заведомо поддельного (подложного) документа понимается его представление (а в случае электронного документа - в том числе через Интернет) по собственной инициативе или по требованию уполномоченных лиц и органов в соответствующее учреждение либо должностному лицу, иным уполномоченным лицам в качестве подлинного в целях получения (подтверждения) права, а равно освобождения от обязанности (п. 10 Постановления N 43).

Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ (в зависимости от того, кто обнаружил подделку) обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.

Если вы подделали листок нетрудоспособности самостоятельно, то можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 327 УК РФ (п. 4 Постановления N 43). В этом случае вам грозит одно из следующих наказаний:

•  ограничение свободы на срок до двух лет;

•  принудительные работы на срок до двух лет;

•  арест на срок до шести месяцев;

•  лишение свободы на срок до двух лет.

Подделкой официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, признается как незаконное изменение отдельных частей такого подлинного официального документа путем подчистки, дописки, замены элементов и др., искажающее его действительное содержание, так и изготовление нового официального документа, содержащего заведомо ложные сведения, в том числе с использованием подлинных бланка, печати, штампа (п. 8 Постановления N 43).

За приобретение и хранение в целях использования заведомо поддельного листка нетрудоспособности предусмотрена уголовная ответственность в виде (ч. 3 ст. 327 УК РФ; п. 4 Постановления N 43):

•  ограничения свободы на срок до года, либо

•  принудительных работ на срок до года, либо

•  лишения свободы на срок до года.

Кроме того, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия путем использования заведомо подложного документа, в соответствии с нормами ст. 159.2 УК РФ предусмотрено одно из следующих наказаний:

•  штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;

•  обязательные работы на срок до 360 часов;

•  исправительные работы на срок до одного года;

•  ограничение свободы на срок до двух лет;

•  принудительные работы на срок до двух лет;

•  арест на срок до четырех месяцев.